苹果公司的“荒唐”减压法 |
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引用本文: | 漠风.苹果公司的“荒唐”减压法[J].职业,2016(22):30-30. |
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作者姓名: | 漠风 |
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摘 要: | 迈克是苹果公司总部人事处的经理,算是公司元老级的人物了。然而,随着近两年来手机市场的激烈竞争,迈克也深深地体会到了自己身上的压力和培养技能人才的重要性,所以迈克时不时地给员工施加压力,并将工作时间提升到了平均每周工作55个小时。
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关 键 词: | 苹果 压力 手机市场 技能人才 工作时间 员工 元老 提升 人物 人事 培养 竞争 经理 |
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