| 中国管理模式的融合创新——第十七届世界管理论坛暨东方管理论坛观点综述 |
| |
| 引用本文： | 苏宗伟,范徵,苏东水,王风华.中国管理模式的融合创新——第十七届世界管理论坛暨东方管理论坛观点综述[J].管理世界,2014(1). |
| |
| 作者姓名： | 苏宗伟 范徵 苏东水 王风华 |
| |
| 作者单位： | 上海外国语大学国际工商管理学院;复旦大学; |
| |
| 基金项目： | 复旦大学“985工程”三期整体推进社会科学研究项目“中国管理模式研究——东方管理思想的创新”(2011SHKXZD005) |
| |
| 摘 要： | 本文对"2013年第十七届世界管理论坛暨东方管理论坛"主要参会的学者观点及提交大会的论文进行了综述。本届论坛以"人与人、社会(组织)、自然的和谐发展——中国管理模式的融合创新"为主题,与会者围绕"东方管理的创新发展及实践运用"、"中国管理模式的内涵及研究策略"、"人与人、社会(组织)、自然和谐发展"三个方面进行深入研讨和交流。与会者认为,中国管理模式的形成是一个融合创新的过程,体现了东方管理与西方管理的融合发展,体现了当前中国构建和谐社会对管理理论与实践的价值导向性要求,其目标就是要不断促进人与人、社会、自然的和谐发展。
|
| 关 键 词： | 东方管理 中国管理模式 和谐发展 融合创新 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ |
|
