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领导应注意“业余形象”
引用本文:
陈齐放,余怀明.领导应注意“业余形象”[J].领导科学,2000(6):45.
作者姓名:
陈齐放
余怀明
作者单位:
江苏省阜宁县人事局
摘 要:
某地对乡干部进行了一次民主测评,其结果出乎意料,有几名在单位里工作表现蛮不错的干部,却被群众打了低分。为什么会出现这种反常现象呢?原来是因为他们的“业余形象”不佳。 所谓“业余形象”,就是干部在“八小时之外”的生活……
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