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别让自已树敌太多
引用本文:
黄越.别让自已树敌太多[J].现代交际,1998(1).
作者姓名:
黄越
摘 要:
别让自已树敌太多黄越人际交往中的“树敌”过多,从主观原因上追究,主要是“自以为是,当面斥人,嗜好争辩”。例如,你用口语、手势或文章告诉一个同事:“你错了!”你的目的是否要使他认同?他会认同吗?不太可能。因为你已经对他的自尊、骄傲、智慧给了“当头一棒”...
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