对完善高校教师津贴分配激励机制的思考 |
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引用本文: | 欧金荣,李仁刚,唐峻. 对完善高校教师津贴分配激励机制的思考[J]. 华中农业大学学报(社会科学版), 2005, 0(1): 88-90 |
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作者姓名: | 欧金荣 李仁刚 唐峻 |
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作者单位: | 华中农业大学人事处 武汉430070(欧金荣,李仁刚),华中农业大学人事处 武汉430070(唐峻) |
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摘 要: | 随着高等学校分配制度改革的逐步深入,高校教师津贴分配变得越来越灵活,作用越来越大。但津贴分配如何更好地贯彻“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”的方针,更好地激发教师教学和科研的积极性,有必要对激励机制进行深入的探讨。文章分析了目前激励机制在高校教师津贴分配中失灵的主要表现,阐述了健全激励机制的主要原则,提出了进一步完善激励机制的基本思路。
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关 键 词: | 教师津贴分配 激励 机制 |
On Incentive Mechanism of Distributing Allowance to College Tecahers |
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