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| 职工提前退休，养老保障不能承受其重 | |
| 作者姓名： | 本刊编辑部 徐炯权 |
| 摘 要： | 随着就业形式多样化和国有企业改革改制的推进,目前企业职工提前退休的情况已相当普遍地存在,而且还在呈现出增长的势头。所谓提前退休,就是未达到国家规定的正常退休年龄(男60周岁,女干部55周岁,女职工50周岁)条件,提前退出工作岗位,办理退休手续,领取养老金。从企业来说,这样 |
| 关 键 词： | 社会养老保障 提前退休 企业职工 企业改革改制 “减员增效” 国家规定 形式多样化 退休年龄 工作岗位 退休手续 |
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