浅析医院人才招聘工作中存在的问题及对策 |
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作者姓名: | 胡永丽 |
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作者单位: | 海洋石油总医院,天津,300452 |
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摘 要: | 针对医院人才招聘工作所存在的问题,做了简单的分析,并且提出了相应的对策.就医院人才招聘工作的实际情况来看,存在招聘标准差异与不全面等问题,对此需要制定完善的招聘流程,增设招聘渠道,吸引更多的高质量人才.医院人才招聘工作要点的把控,需要从人才的质量与综合素质方面入手,同时需要为人才提供合理的薪酬福利,以确保完成人才招聘后,能留住人才.
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关 键 词: | 人才招聘工作 人才质量 医院 |
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