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关于人力资源管理对企业绩效影响的探析
作者姓名:马晓娟
作者单位:天津市滨海新区新地置业投资有限责任公司,天津,300000
摘    要:随着企业管理理念的不断转变,人力资源作为最有潜力的资源之一被更多的企业认识到它的潜在优势.我国的人力资源发展是从20世纪中后期才开始发展的,起步较晚,必然会存在一些不足之处,笔者主要从人力资源管理对企业绩效的影响方面进行探析论.

关 键 词:人力资源  绩效考核  企业绩效
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