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| 浅析信息化条件下电力企业人力资源管理问题 | |
| 引用本文： | 郑美娇.浅析信息化条件下电力企业人力资源管理问题[J].人才瞭望,2017(6). |
| 作者姓名： | 郑美娇 |
| 作者单位： | 国网厦门供电公司 |
| 摘 要： | 信息技术在各个行业的深入发展使企业运行的效率得到了极大的提升,同时也为企业获得资源、降低成本提供了重要的契机.“互联网+”的经济发展模式使经济领域的改革逐步过渡到了以互联网为平台的技术和管理方法为主的竞争模式.面对传统资源在效能和价格方面的优势逐渐丢失的情况,电力企业只有凭借信息化手段来降低企业人力资源成本,以尽可能少的成本支出取得企业产出成果的最大化,才能实现良好的蜕变,继续保持良好的竞争优势.笔者以信息化条件为背景来探讨实现电力企业人力资源管理有效实现的策略. |
| 关 键 词： | 信息化 电力企业 人力资源管理 |
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