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| 企业人力资源薪酬管理的重要作用分析 | |
| 引用本文： | 才颖.企业人力资源薪酬管理的重要作用分析[J].人才瞭望,2017(6):213-214. |
| 作者姓名： | 才颖 |
| 作者单位： | 大庆市热力集团有限公司 |
| 摘 要： | 随着社会的发展,企业之间的人力资源竞争越发的激烈,而如何发挥人力资源管理中人才的优势和潜能,最重要的就是要在企业内部建立一套完整的薪酬管理体系,提高企业的竞争力和影响力.通过薪酬管理体系的建立,发挥其激励鼓励的作用,调动员工的工作积极性,促进企业的健康发展. |
| 关 键 词： | 人力资源 薪酬管理 企业 |
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