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| 女大学生就业歧视问题及对策研究 | |
| 引用本文： | 王昭,张路.女大学生就业歧视问题及对策研究[J].人才瞭望,2017(1):26-28. |
| 作者姓名： | 王昭 张路 |
| 作者单位： | 1. 许昌学院;2. 许昌学院商学院 |
| 摘 要： | 就业是一个关系到社会稳定和国家经济发展的重大问题.一方面中国市场经济体系发展日益成熟,教育质量稳步提升,另一方面大学毕业生数量逐年递增,其就业问题已日趋严重.竞争激烈的劳动力市场中,在应届毕业生中占有多半比例的女大学生由于女性的生理和心理等方面原因,歧视现象仍然存在,使得女大学生在就业时不能享有公平竞争的权力,从而造成恶性循环,导致社会资源分布不均.本文从市场、经济、社会等角度分析了女大学生就业歧视的原因,并提出了相应的对策和建议. |
| 关 键 词： | 女大学生 就业歧视 性别歧视 对策 |
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