|
|||||
|
|
| 浅议公立医院人力资源管理中绩效考核重要性及其实践 | |
| 作者姓名： | 彭丽娟 |
| 作者单位： | 湖南省郴州市第一人民医院北院<郴州市儿童医院> |
| 摘 要： | 公立医院人力资源管理工作是医院所有管理工作中非常重要的一项工作,有效的做好医院人力资源管理工作可以为医院的可持续发展提供源源不断的动力,而在医院人力资源管理中,绩效考核管理是其中非常重要的一个组成部分,通过绩效考核的有效实践可以激发医院员工的工作积极性,促进医院整体水平的提升.笔者主要讲述了公立医院人力资源财务管理中绩效考核的重要性,以及就绩效考核在人力资源管理中的实践进行了研究. |
| 关 键 词： | 人力资源管理 绩效考核 公立医院 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |