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| 人才梯队建设在企业人才培养中的应用探析 | |
| 作者姓名： | 何兰华 王剑威 丁明青 |
| 作者单位： | 吉林电力股份有限公司,吉林长春,130022 |
| 摘 要： | 近年来,社会经济快速发展,市场竞争越来越激烈,企业要想在市场中立足必须掌握核心的竞争力.企业之间的核心竞争力其实就是人才的竞争,企业要想长久保持核心竞争力,必须拥有高素质的人才队伍,同时,进行人才梯队的培养,为企业未来的发展奠定坚实的基础.对于企业来说,人才资源是可控的资源,根据企业的战略规划,可以按照不同类别的人才进行资源整合,形成科学合理的人才梯队,为企业后续的发展做准备.笔者主要介绍了企业人才梯队建设的理论、目的和原则,进而为建设企业人才梯队提出战略性意见. |
| 关 键 词： | 人才梯队建设 人才培养 企业 |
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