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| 新时期高校加强人才引进工作若干问题的思考——以部分化学、化工类高水平学科高校为例 | |
| 作者姓名： | 徐玫瑰 仲盛来 |
| 作者单位： | 南京工业大学化工学院、材料化学工程国家重点实验室 |
| 基金项目： | 南京工业大学自选课题(科研管理专项)“高校国际化科研创新团队建设与高水平人才引育”(kygl2016012),江苏省研究生教育教学改革研究与实践课题“国际化视野下研究生导师队伍的构建”(JGLX16_021) |
| 摘 要： | 随着高等教育规模的不断扩大,高校必须清醒地认识到人才引进工作是高校实施人才强教、人才强校战略的必经之道,是高校响应国家统筹推进世界一流大学和一流学科建设的需要,是高校提升学科水平的重要内容.高校应正视人才引进工作中存在的主要问题,并正视人才引进工作中出现的问题,不断改革和创新人才引进与管理模式,优化调整人才引进工作,开创人才发展新局面. |
| 关 键 词： | 高校 人才引进 人才队伍建设 |
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