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| 大数据时代企业人力资源管理变革的思考 | |
| 作者姓名： | 陈丹 |
| 作者单位： | 柳州市城中区人民政府,广西柳州,545001 |
| 摘 要： | 科学技术的飞速发展给人们的生活带来了十分明显的变化,互联网信息技术催生了大数据时代的到来.对于企业来说,人力资源管理是企业运营过程中一项十分重要的工作,良好的人力资源管理工作质量对于企业的长远发展具有重大的理论意义和现实意义.笔者在深入分析企业人力资源管理工作特点的基础上,较为详细的阐述了大数据对于企业人力资源管理变革的意义和思考,希望对提升企业人力资源管理工作质量起到一定的积极作用. |
| 关 键 词： | 大数据时代 人力资源管理 企业 |
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