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浅析新形势下高校岗位设置管理工作面临的问题及对策
引用本文:李琴.浅析新形势下高校岗位设置管理工作面临的问题及对策[J].人才瞭望,2017(6):41-42.
作者姓名:李琴
作者单位:晋中市专业技术人员继续教育中心
摘    要:高校人事制度改革中的核心内容之一就是要建立起科学合理的高校岗位设置管理制度,并且全面促进聘用制度的发展.其中的重点就在于怎样建立起能适应当前社会主义市场经济体制的现代高校制度,并给予高校更大的办学自主权利.笔者分析了现有高校岗位设置管理工作中的有关问题,并进行了一些探讨.

关 键 词:新形势  岗位设置  管理工作  高校
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