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| 量才授官 人事相宜 | |
| 引用本文： | 侯建良,刘玉华.量才授官 人事相宜[J].人才瞭望,2017(7):50-51. |
| 作者姓名： | 侯建良 刘玉华 |
| 摘 要： | 西汉大儒董仲舒提出:“量材(才)而授官,录德而定位.”即根据才能大小来授予合适的官职,根据品德高下来确定适当的地位.“量才授官”一直是古人公认的一条用人原则.“量才授官”的目的是为了求得“人事相宜”.所谓“人事相宜”,就是用人和治事相适应、相协调,职得其人,人称其职,人尽其才,事竟其功.围绕“量才授官”“人事相宜”的用人原则和用人目标,古人亦有不少的精彩论述. |
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