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| 中国古代人才思想对现代人才测评的启示 | |
| 作者姓名： | 郑盼 |
| 作者单位： | 广西大学,广西南宁,530000 |
| 摘 要： | 人才测评在我国有着悠久的历史,中国古代将人才测评划分为三个阶段,通过较长时间的探索与发展,形成了我国古代独特的人才测评体系,积淀了测评方面的相关方法与理论.对现代人才测评有着重要的启示作用. |
| 关 键 词： | 人才思想 人才测评 现代 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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