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| 传统薪酬与内在薪酬的对比分析 | |
| 引用本文： | 董北松.传统薪酬与内在薪酬的对比分析[J].人才瞭望,2017(2). |
| 作者姓名： | 董北松 |
| 作者单位： | 西北师范大学,甘肃兰州,730070 |
| 摘 要： | 薪酬是企业发展不可回避的一个话题,笔者通过对比分析传统薪酬和内在薪酬,总结出传统薪酬存在的问题和内在薪酬的可取之处,同时提出对现在薪酬管理的启示,为以后内在薪酬的研究和发展起重要作用. |
| 关 键 词： | 传统薪酬 内在薪酬 企业 |
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