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| 四类企业员工的管理之道 | |
| 引用本文： | 王丹.四类企业员工的管理之道[J].人才瞭望,2017(4):94-95. |
| 作者姓名： | 王丹 |
| 作者单位： | 广东南海农村商业银行股份有限公司盐步支行,广东佛山,528247 |
| 摘 要： | 企业员工通常可分为“人财”“人才”“人材”和“人裁”四类,针对此四类员工的管理,笔者结合自身的工作经验认为可采取四种不同的管理模式,即授权式管理模式、参与式管理模式、指导式管理模式以及命令式管理模式. |
| 关 键 词： | 员工 人才 企业 |
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