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| 由悖论引申出的话题──从理发师的悖论谈国有企业领导制度及其约束机制的建立 | |
| 引用本文： | 彭澎!衡阳.由悖论引申出的话题──从理发师的悖论谈国有企业领导制度及其约束机制的建立[J].经营与管理,1999(2). |
| 作者姓名： | 彭澎!衡阳 |
| 摘 要： | 一、理发师的悖论与我国国有企业领导制度某村有位理发师在门前挂了一块招牌，上写：“本人专给村里不能为自己剃头的人理发。”于是，人们要问，理发师自己怎么办？理发师自己是村里人，招牌上所指的范围应包括他本人，如果他不能为自己剃头，则成了“村里不能为自己剃头的人”，按招牌上的告示，他应该为自己理发。但他若要自己理发了，说明他属于村里能为自己剃头的人，又违背了自己的诺言。这就是著名而又古老的理发师悻论。由理发师悻论联想到我国现行的国有企业领导制度，由于它的不完备性和某些不合理性，致使产生了一些与实践相悻的… |
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