知识管理视角下的民办高校人力资源管理问题研究 |
| |
引用本文: | 施媛波.知识管理视角下的民办高校人力资源管理问题研究[J].中国管理信息化,2013(14):69. |
| |
作者姓名: | 施媛波 |
| |
作者单位: | 云南师范大学 商学院,昆明,650106 |
| |
摘 要: | 随着我国对教育的持续关注和重视,民办高校的竞争也越来越激烈,要想提高学校的办学实力和在同类学校中的竞争力,必须要高度重视学校的人力资源管理。而从当前和长远发展角度来看,知识管理必将成为人力资源管理的核心。高校作为孕育知识的摇篮,更应该重视发挥知识管理在人力资源管理中的作用,更应该把知识管理作为人力资源管理的核心内容进行贯彻,只有这样,才能优化民办高校的师资队伍,提高民办高校的竞争力。本文主要分析了知识管理的内涵,提出了知识管理视角下人力资源管理的创新思路及对策。
|
关 键 词: | 知识管理 人力资源管理 创新思路 对策 |
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录! |
|