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知识创新与人力资源培训对推动企业发展的相互作用
作者姓名:徐姗姗
作者单位:沈阳航空航天大学经济与管理学院,辽宁沈阳,110136
摘    要:在知识经济时代,知识创新成为企业应对激烈竞争的基本生存法则。知识创新与人力资源培训有着不可分割的内在联系,知识创新成为企业核心竞争力的主要来源,企业的成功缘于持续不断的知识创新;创新型人才的培养成为实现知识型企业发展的重要因素;知识创新能力是人力资源培训的重要目标。

关 键 词:企业知识创新  人力资源培训  企业发展  相互作用
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