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| 培训与企业人力资本增值 | |
| 作者姓名： | 李洪涛 |
| 摘 要： | 根据知识经济发展的新形势，企业必须更新人才观念。由于知识生产已经成为现实生产力的强大推动力、竞争力和企业可持续发展的关键性因素，因此作为知识经济最核心的人力资源，将是一种战略资源和战略资本，所以，对这一战略资本的开发是企业发展的第一推动力。人力资源是一种极其宝贵的资源，它会随着教育和培 |
| 关 键 词： | 企业培训 人力资本增值 人才观念 人力资源 员工 职业生涯 |
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