学校人事档案管理中项目管理理论的实践与运用

对于学校的人事档案来说,主要是在学校对人才的一种管理模式,能够真实的反映和记录教职工在学校教育过程中的一些相关资料。同时也是教职工进行职称评聘,工资调整,人事调动和主要的职务任免等重要的参考依据,对于学校的整体运营管理来说,有重要的现实意义。能够在客观上体现档案的价值,学校人事管理的效率以及提高学校的整体管理水平都有重要的现实意义。