基于Price—Mueller（2000）模型的新生代农民工离职原因及对策分新

新生代农民工在社会经济建设中扮演了重要的角色，但他们的主动离职现象却非常频繁，导致很多大城市出现“民工荒”。文章从新生代员工的特点出发，应用Price—Mueller（2000）模型的四类变量，分析新生代农民工离职问题的原因，并提出相应的对策，以期为解决新生代农民工离职问题提供决策参考。