| 基于价值管理的6 I’s 管理模式: 形成与结构 |
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| 引用本文： | 李 垣 刘 益. 基于价值管理的6 I’s 管理模式: 形成与结构[J]. 管理科学, 2002, 5(4): 39-45 |
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| 作者姓名： | 李 垣 刘 益 |
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| 作者单位： | 李垣（西安交通大学管理学院,西安,710049）;刘益（西安交通大学管理学院,西安,710049） |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金资助项目(79925004;79870022). |
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| 摘 要： | 围绕价值管理,分析了基于职能管理的管理知识体系存在的问题,即忽视创新;对企业效用的存在假设越来越偏离实际,从而导致对企业组织中激励的认识偏差,甚至出现目的与手段的倒置;对信息的假设和运用有误;缺乏系统与综合,忽视整合的作用.在此基础上,提出了以价值管理为核心概念建立管理知识体系的观点,并建立了相应的6I's管理模式的框架,分析了有关要素的内涵.
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| 关 键 词： | 价值管理 管理模式 管理激励 管理创新 管理整合 |
| 文章编号： | 1007-9807(2002)04-0039-07 |
| 修稿时间： | 2000-09-15 |
6I''''s management pattern based on value management:Formation and structure |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | value m anagem en t m anagem en t pat tern m anagem en t incen t ive m anagem en t innova2t ion m anagem en t in tegrat ion |
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