国企员工培训实践探索——以北京市A规划院为例

员工培训对于提高国企员工素质,增强国企综合竞争力有着重要的现实意义。近年来,国有企业不断探索员工培训工作,本文结合北京市某规划院培训实践情况,进行了相应的对策研究。