|
|||||
|
|
| 企业人才管理与雇主品牌建设的新思考 | |
| 引用本文： | 张洋,朱勇国.企业人才管理与雇主品牌建设的新思考[J].职业,2015(7):88-89. |
| 作者姓名： | 张洋 朱勇国 |
| 作者单位： | 首都经济贸易大学 |
| 摘 要： | 互联网时代是以信息技术的革新、媒介的迭代发展为核心的电子技术与信息源融合的新信息时代,它引领了第四次工业革命的开端。传播学大师麦克卢汉曾提出,"媒介即人类身体的延伸",那么互联网时代将广泛的信息资源依托于移动互联技术、流媒体、自媒体等全新的传播介质和渠道,将信息呈现点对点、点对面、面对面的多元传递。互联网打破了世界的地理隔阂和时间差别,扩大了人类的传播能力。人才管理是企业在互联网时代应 |
| 关 键 词： | 雇主品牌 企业人才管理 互联网经济 互联技术 自媒体 传播能力 流媒体 传播介质 信息时代 人力资源管理 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |