和馨行动系列报道之三 难签的劳动合同

一个外来工的麻烦张金生准备离开他工作一年多的鞋厂了。张金生是前年年底来这家鞋业公司的,在开发部做鞋样设计,是厂里这方面的负责人,公司里几乎30-50%的内销均由他负责,投产的70-80%也是由他在做,可以说是厂里的顶梁柱之一。几乎每一个人在不是厂方要求离厂的前提下,都会与厂方因工资问题而起纠纷,有些人选择不了了之,有些人选择自己用某种手段解决,也有些人,选择了来劳动部门,寻求法律的解决途径。张金生也未能幸免。尽管张金生按照规矩提前15天与老板招呼说他要离开,且在离开之前,张金生一直做好自己的每一件事情,他希望自己的努力能换得安静地离开。但在离开的时候,张金生说自己还是忍无可忍地选择了投诉。他没有像某位工友那样捣毁厂车,而是选择了最为温和的途径——他来到了双屿劳动监察中队,花了50元钱投诉,写了个投诉资料交给了监察中队的办事员。