| 实施“人才制胜”战略加快农村信用合作事业的发展 |
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| 引用本文： | 徐琴菊.实施“人才制胜”战略加快农村信用合作事业的发展[J].浙江海洋学院学报(人文科学版),2001,18(4):34-35. |
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| 作者姓名： | 徐琴菊 |
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| 作者单位： | 舟山市农村金融改革领导小组办公室,浙江舟山,316000 |
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| 摘 要： | 在新形势下,农村信用合作事业要加快发展,必须实施"人才制胜"战略.这是提高农村信用社人员素质的理性选择,也是适应金融业激烈竞争的迫切需要.实施"人才制胜"战略,必须对内强化管理机制,为人才的发现、成长提供一个有力的制度性环境;对外则积极吸引人才,拓宽人才流人的渠道;同时要重视对在职员工的教育和培训.
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| 关 键 词： | 农村信用合作社 人才 战略 |
| 文章编号： | 1008-8318(2001)04-0034-02 |
| 修稿时间： | 2001年8月25日 |
The "Talents Strategy" for Speeding Up the Development of Rural Credit Co -op |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | finance talents strategy |
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