| 动态能力维度在企业创新国际化各阶段中的作用变化分析——基于海尔的案例研究 |
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| 引用本文： | 苏敬勤,张琳琳.动态能力维度在企业创新国际化各阶段中的作用变化分析——基于海尔的案例研究[J].管理学报,2013,10(6):802-809. |
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| 作者姓名： | 苏敬勤 张琳琳 |
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| 作者单位： | 大连理工大学管理与经济学部 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金资助重点项目，国家自然科学基金资助项目 |
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| 摘 要： | 选取海尔作为案例研究对象,探究在创新国际化的不同阶段动态能力各维度作用的变化。研究发现,动态能力维度与创新国际化阶段相互关联:在创新国际化的起步阶段,以环境洞察能力、组织学习和组织革新为主,组织柔性最弱;在发展阶段,以环境洞察能力、组织革新和组织学习为主,但组织柔性有较大幅度提升;在高级阶段,以环境洞察能力和组织柔性为主。在这3个阶段中,环境洞察能力是最重要的维度;同时,在创新全球化的高级阶段,企业要注重组织柔性的培养。
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| 关 键 词： | 创新国际化 动态能力 案例研究 |
The Changing Role of Various Dimensions of Dynamic Capabilities in Different Stages of the Innovation Internationalization |
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| SU Jingqin
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ZHANG Linlin.The Changing Role of Various Dimensions of Dynamic Capabilities in Different Stages of the Innovation Internationalization[J].Chinese JOurnal of Management,2013,10(6):802-809. |
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| Authors: | SU Jingqin ZHANG Linlin |
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| Institution: | (Dalian University of Technology,Dalian,Liaoning,China) |
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