| “逆向选择”下人力资本投资的博弈分析 |
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| 引用本文： | 胡永远,李少斌.“逆向选择”下人力资本投资的博弈分析[J].社会科学家,2002,17(2):21-25. |
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| 作者姓名： | 胡永远 李少斌 |
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| 作者单位： | 1. 湖南大学经济学系,湖南 长沙 410000
2. 厦门大学计统系,福建 厦门 361000 |
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| 基金项目： | 此项研究得到国家自然科学基金(79870040)资助。 |
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| 摘 要： | 中国是一个人力资本稀缺的国家，但近几年来专科生却普遍受到了社会的冷落；与此同时，居民个人的人力资本投资需求不减，用人单位的“人才高消费”现象严重．本文用一个“逆向选择”下人力资本投资的博弈分析对上述现象进行了理论解释。本文的基本结论是，在劳动力市场岗位竞争、教育筛选机制不规范的前提下，教育投资的能力支付成本大大下降，从而出现人力资本市场的“逆向选择”；而“逆向选择”又进一步导致文凭的过度投资．
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| 关 键 词： | 人力资本投资 逆向选择 序贯博弈 |
| 文章编号： | 1002-3240(2002)02-0021-05 |
| 修稿时间： | 2001年11月13 |
An Approach to Investment Game in Human Capital under "Adverse Selection" |
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