新经济形势下科技人才人力资源管理研究

人才是现代经济社会最宝贵稀缺的资源之一,掌握了高水平的人才就等于掌握了经济发展的制胜法宝,从而获得经济利润、社会进步和文化创新的多重硕果。我国正处于高度工业化转型期,经济高速增长,社会结构急剧变化,因此对高科技及高科技人才有着迫切的需求和极高的要求。文章从新经济形势对科技人才的要求内涵出发,并结合我国科技人力资源管理的现状,分析其问题的成因症结所在,探索新经济背景下我国科技人力资源管理创新的路径。