| 中国“三资”企业的文化差异及其融合 |
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| 引用本文： | 周丽,贾立柱.中国“三资”企业的文化差异及其融合[J].齐齐哈尔大学学报(哲学社会科学版),2001(5):48-50. |
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| 作者姓名： | 周丽 贾立柱 |
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| 作者单位： | 1. 齐齐哈尔大学,经济管理学院,黑龙江,齐齐哈尔,161006
2. 荷兰独资纽迪希亚(黑龙江)营养制品有限公司,黑龙江,齐齐哈尔,161006 |
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| 摘 要： | 随着中国加入WTO脚步的不断加快,越来越多的外商来华投资建厂已经成为一种必然,这些"三资"企业对于我国经济的发展具有非常重要的推动作用.本文通过分析中西方文化差异在"三资"企业管理中的具体表现,有针对性地指出了必须正确认识文化差异,促进不同文化的融合,消除管理冲突,建立起企业的共同经营观和强有力的新型企业文化,才能实现更大的经济效益和社会效益.
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| 关 键 词： | "三资"企业 文化差异 文化融合 |
| 文章编号： | 1008-2638(2001)05-0048-03 |
| 修稿时间： | 2001年1月15日 |
The difference and fusion in foreign- invested enterprises in China |
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