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分类号
杂志ISSN号
人本主义薪酬时代的到来
作者姓名:
王晓波
作者单位:
山东大学威海分校商学院;
摘 要:
随着国家新一轮收入分配制度改革的不断升温,我们在关注宏观收入不均的同时,更应该将目光投向微观分配机制的缺陷。所谓微观分配机制,主要是指存在于组成国民经济最基本单元的企业之中的薪酬制度。
关 键 词:
薪酬制度
人本主义
收入分配制度改革
分配机制
基本单元
国民经济
微观
企业
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