|
|||||
|
|
| 国有企业人力资源管理对策研究 | |
| 引用本文： | 王淮闽.国有企业人力资源管理对策研究[J].办公室业务,2012(12):27-28. |
| 作者姓名： | 王淮闽 |
| 作者单位： | 福建煤炭工业基本建设有限公司 |
| 摘 要： | 1.树立人本理念,增强企业内在动力.美国经济学家舒尔茨在《人力资本投资》一书中指出:劳动者掌握的具有经济价值的知识和技能,是造成技术先进国家生产优势的重要原因.人力资本将演化成生产要素中最为活跃、最具创造力和最有价值的要素,成为企业发展和未来经济持续增长的核心资源. |
| 关 键 词： | 企业人力资源管理 企业文化建设 企业发展 企业经营 人力资本投资 国有企业 内在动力 员工 企业精神 创造力 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |