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| 科学发展观对人事组织工作的影响分析 | |
| 引用本文： | 郝立.科学发展观对人事组织工作的影响分析[J].办公室业务,2012(7):131. |
| 作者姓名： | 郝立 |
| 作者单位： | 新疆油田公司客运公司 |
| 摘 要： | 科学发展观的实现,是一项长期系统的工程.认真落实和牢固树立科学的发展观,是能做好一切的工作根本指针.同样还是人事组织工作能够蓬勃的发展重要的保证.站在新时期起点上,要把握住机遇,策划新思路,开阔新视野,有效的推动组织上的工作更进一步发展,人事组织工作能实现科学的发展同样是现在整个经济的社会能科学发展重要的环节,也是现在在每一位人事干部的面前摆放的一项重大而且紧迫课题. |
| 关 键 词： | 科学发展观 人事部门 人事组织工作 |
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