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| 文化建设与制度建设相结合 提高企业管理水平 | |
| 引用本文： | 江茹.文化建设与制度建设相结合 提高企业管理水平[J].办公室业务,2012(11):118. |
| 作者姓名： | 江茹 |
| 作者单位： | 中原油田第五社区管理中心党群工作部 |
| 摘 要： | 企业文化与规章制度,作为企业管理的两种不同形式,所起的作用不同,文化管理就是依靠文化的功能、手段和力量去管理企业,它是"软"管理。规章制度的管理是管理者根据企业的需要,要求职工必须怎样去做,它是"硬"管理,作为企业,要使管理水平得到大幅度的提高,必须在搞好企业文化建设的同时要加强制度建设,使企业文化与制度建设相互促进、逐步完善,促进企业管理水平的提高。 |
| 关 键 词： | 文化建设 制度建设 企业管理水平 |
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