浅析秘书的心理培训 |
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引用本文: | 刘雁.浅析秘书的心理培训[J].办公室业务,2012(5):110+115. |
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作者姓名: | 刘雁 |
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作者单位: | 中国科学技术咨询服务中心 |
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摘 要: | 无论在哪个单位,秘书都是一个特殊而重要的职位。想要在秘书岗位上充分发挥自己的技能,不仅要有过硬的业务素质,还必须具备坚强的心理素质。而然秘书由于长时间面对繁忙却琐碎的工作,很容易产生紧张、焦躁等不良心理情绪,从而阻碍工作进展。因此,秘书在任职期间,应当不断扩充自己的理论知识、应用知识,不断提高自己的各种办事能力,努力自觉加强自己的心理素质。本文就通过分析秘书心理素质在其工作中的重要作用,进一步反应出当前秘书培训工作的重要性和存在的问题,试图为做好秘书的心理培训找到新的途径。
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关 键 词: | 秘书 心理障碍 心理调试 心理培训 |
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