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解除劳动关系后被确诊为职业病患者其待遇如何解决
引用本文:
张俊强.解除劳动关系后被确诊为职业病患者其待遇如何解决[J].中国劳动,2006(3):43-44.
作者姓名:
张俊强
作者单位:
山东省招远市劳动争议仲裁委员会
摘 要:
从事有毒有害工作劳动者与用人单位脱离劳动关系以后始发现患有与其所从事工作有关的职业病,原用人单位不能以与患职业病劳动者没有劳动关系为由,不承担补偿责任。
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