战略管理:政府绩效评估方法改进的新途径 |
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作者姓名: | 綦小广 |
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作者单位: | 湘潭大学,管理学院,湖南,湘潭,411105 |
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基金项目: | 湖南省社会科学基金项目(05YB55)。 |
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摘 要: | 政府部门所面临的内外环境日益复杂,使得政府对绩效评估及其方法要求越来越高。因此,政府部门在绩效评估中需要引进战略管理,树立应用地方政府绩效评估方法战略理念,运用平衡计分卡建立科学的绩效评估指标体系,运用系统思维建立健全绩效评估信息系统,借助SWOT分析合理选用绩效评估工具,对政府绩效评估方法进行改进,推进政府绩效评估方法的创新和发展。
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关 键 词: | 战略管理 绩效评估 方法 改进 |
文章编号: | 1003-6547(2007)07-0236-02 |
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