企业管理——战略与细节的和谐

时下,精细管理似乎走入了另一种极端,领导者的行为渐趋事务化,倾向于事无巨细,事必躬亲,处处"指点江山",否则就有管理不深入、不到位之嫌。这种作秀式的管理现象,与科学管理背道而驰。因为领导者的管理行为有其内在规律,只有尊重规律、遵循规律、实践规律,才能促进单位的和谐发展,否则就会不自觉地走向科学管理的反面。