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| 女性领导如何突破心理“天花板” | |
| 引用本文： | 李珊.女性领导如何突破心理“天花板”[J].领导科学,2010(9). |
| 作者姓名： | 李珊 |
| 作者单位： | 解放军西安政治学院; |
| 摘 要： | <正>"天花板"现象源自企业界,指员工在向组织的高层职位晋升时可能会遭遇到玻璃天花板似的无形障碍。研究表明",天花板"障碍在政府机构的官员中也普遍存在,其中 |
| 关 键 词： | 边缘化 男性 女性领导干部 负面心理 女性管理者 职位晋升 玻璃天花板 |
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