| 论康雍乾时期清帝的治官理念——以官员选任、考核为中心 |
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| 引用本文： | 常越男.论康雍乾时期清帝的治官理念——以官员选任、考核为中心[J].北京社会科学,2021(3):59-68. |
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| 作者姓名： | 常越男 |
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| 作者单位： | 北京市社会科学院满学研究所,北京100101 |
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| 摘 要： | "治人"与"治法"是中国古代探讨治国理政的重要命题.康雍乾时期,清帝对"治人"与"治法"多有提及,并体现在用人行政等方面.如何"治人""治官",是古代王朝用人行政的重要内容,尤其体现在官员的选任和考核方面.清帝在选拔、考核官员时,对官员操守、才具、政事、年力等方面提出要求,对官员的臣道做出价值观的界定,尤其对地方大吏选用属员做出要求,并对不同层级的官员制定相应的标准,分别管理.文官管理的实践,贯穿着清帝的治官理念,包括:事君以诚,君臣一体;以人事君,察吏安民;首倡官德,重视政绩;各司其职,上下相维.清帝的治官理念有其积极因素,这种理念是否能够贯彻并发挥作用,与清朝文官管理的实践密切相关.
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| 关 键 词： | 康雍乾 清帝 治官理念 |
Concept of Official Governance during the Period of Kangxi,Yongzheng and Qianlong:on the Election and Evaluation of Officials |
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| CHANG Yue-nan.Concept of Official Governance during the Period of Kangxi,Yongzheng and Qianlong:on the Election and Evaluation of Officials[J].Social Science of Beijing,2021(3):59-68. |
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| Authors: | CHANG Yue-nan |
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