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年轻大学生员工激励机制研究
作者姓名:
赵跃文
作者单位:
涟源市烟草专卖局(分公司)
摘 要:
人力资源是现代企业的战略性资源,对企业的兴衰成败起着重要的作用。而激励作为开发和管理人力资源的一个重要方法,已被越来越多的企业所采用。本文就有关激励的一般性问题做了简单阐述,对年轻大学生员工激励的现状进行了分析,并提出加强年轻大学生员工励的措施或对策。
关 键 词:
激励
激励理论
激励作用
激励机制
薪酬
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