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基于幸福感的职业生涯管理探究
引用本文:
郑光美.基于幸福感的职业生涯管理探究[J].经营管理者,2014(34):189-190.
作者姓名:
郑光美
作者单位:
国网福建检修公司
摘 要:
本文从幸福感角度出发,思考在职业生涯管理中如何关注并落实"以人为本",探寻具有幸福感职业生涯管理的对策与措施,以求能够推动企业又好又快发展的同时不断提高员工的工作质量、工作效率、工作满意度和职业幸福感。
关 键 词:
幸福感
职业幸福感
以人为本
职业生涯管理
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