谈商业职工教育 |
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引用本文: | 长彤.谈商业职工教育[J].学术论坛,1984(6). |
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作者姓名: | 长彤 |
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摘 要: | 商业职工教育,是一种在职的教育。它与商业企业的发展紧密地联结在一起,随着企业的业务发展而发展,是根据企业管理的要求,以及职工业务技术素质状况而进行教育的。教育的目的是实现职工专业知识和技能的补充、更新和提高。因此它在教育对象、内容、方法和时间上都有着自身的规律,具有与院校教育不同的一些特点。一、非完整划一性。其教育过程是在工作中进行的;教育对象的水平是不一致的;内容是多方面的;时间是按工作情况有选择地安排的,有限的,呈间断状态的。教育内容受到时间的约束,形成了内容的侧重性,并且要单科施教。由于教育从属于工作的需要,专业工作的方向规定了教育的方向,因此,这种教育就产生了两个特点:理论联系实际是一项重要的
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