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虚拟团队的运作:领导与激励 浙江大学管理学院常务副院长王重鸣教授专访
引用本文:熊通成.虚拟团队的运作:领导与激励 浙江大学管理学院常务副院长王重鸣教授专访[J].中国劳动,2008(8).
作者姓名:熊通成
摘    要:记者:从上个世纪90年代开始,随着信息技术的飞速发展,全球市场工业经济逐渐转变为知识经济,知识和信息成为企业最为重要的战略资产,经济全球化的趋势越来越明显,企业面临的竞争环境也在发生巨大而深刻的变化。经济全球化加快了各国经济开放的进程,使得企业逐渐失去了国家的保护伞,企业面临来自世界各地企业的竞争。这些巨大的变化使得企业不得不思考如何能够使自己更加敏捷、更加迅速地作出反应。一方面,许多企业开始重新设计内

关 键 词:团队成员  团队目标  共享心理模型  虚拟团队  领导者  

Virtual Team in Motion: Leadership and Encouragement——Interview with Deputy Dean Professor Wang Chongming of Management Institute in Zhejiang University
Xiong Tongcheng.Virtual Team in Motion: Leadership and Encouragement——Interview with Deputy Dean Professor Wang Chongming of Management Institute in Zhejiang University[J].China Labour,2008(8).
Authors:Xiong Tongcheng
Abstract:
Keywords:
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