| 劳动者不签合同用人单位也要承担责任 |
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| 引用本文： | 潘张荣.劳动者不签合同用人单位也要承担责任[J].中国劳动,2008(11). |
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| 作者姓名： | 潘张荣 |
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| 作者单位： | 浙江省宁波市劳动保障监察支队 |
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| 摘 要： | 案情简介 张某于2008年3月进入宁波某电子制造公司上班,从事弱电系统调试维修工作.入职半个月后,公司人事部门通知张某签订劳动合同.想到自己从原公司离职时被公司以其提前解除劳动合同为由支付了500元违约金,张某坚决不同意签订劳动合同,并且写下了"本人不愿意签订劳动合同并愿承担相关法律责任"的保证书.公司考虑到张某是熟练技术工人,又有其书面承诺,遂同意了张某的要求.10月,公司因生产线停产同张某解除了劳动关系.张某到劳动行政部门投诉,要求公司根据<劳动合同法>的规定,支付未订立劳动合同期间的双倍工资.
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| 关 键 词： | 用人单位 劳动合同法 劳动者 双倍工资 解除劳动合同 |
Shall Employing Units Pay Double Salary Supposing that the Employees Refuse to Sign Labor Contracts |
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| Pan Zhangrong.Shall Employing Units Pay Double Salary Supposing that the Employees Refuse to Sign Labor Contracts[J].China Labour,2008(11). |
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| Authors: | Pan Zhangrong |
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| Keywords: | |
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